浙江乐清：“五走进”宣传活动推介人才政策
来源： 新华网 发布时间：2020-10-14
“你们企业现在急需哪些方面的人才？”“乐清人才新政不只对外来人才有利好，对本地企业来说也能降低用人成本……”1月17日，浙江春生电子有限公司内迎来了一群“客人”，他们带来了一系列乐清人才政策信息。这群“客人”是浙江温州乐清市虹桥镇的人才工作“赶超发展”攻坚专班成员。
为高质量完成人才工作“赶超发展”攻坚行动，日前，乐清市开展人才工作“五走进”宣传活动，利用不同的渠道、手段和平台，结合以情引才“十个一”活动，开展宣传“走进机关、走进企业、走进村社、走进校园、走进家庭”活动，通过喜闻乐见的形式，推广人才政策和先进典型。
近期，乐清各乡镇街道都组织了形式丰富的“五走进”活动。如虹桥镇通过走访，目前已排摸出企业高层次人才63人，涉及汽车电子软件开发等十几个行业。在智仁乡，寺前村把村内人才“张榜上墙”，拉开全乡人才工作比学赶超的序幕。在淡溪镇，乡贤参事会为该镇在外人才搭建起交流互动的平台，来自海内外百余名在外人才通过网络共赴“家乡之约”。
据介绍，去年下半年以来，乐清出台了 “人才蓄水池38条”“高层次人才招引双8条”等一系列人才新政。如博士、硕士可拿到8万元、5万元就业补贴，享受最长8年每月2400元、1200元的租房补贴，还有40万元、20万元的购房补贴，是乐清史上含金量最高、惠及面最广、支持力度最大、针对性最强的人才新政。“为使更多人了解到我们的政策，我们将拓展和创新更多的宣传方式，宣传和推介乐清人才政策，动员和引导社会各界人士人人成为引才大使，在全市营造尊才爱才重才的浓厚氛围。”乐清市人才工作“赶超发展”攻坚行动专班相关负责人表示。
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